WeMatch the news, maart 2020

Laten we maar meteen met de deur in huis vallen, er heerst een tekort aan talent. Met als gevolg natuurlijk dat er een lagere werkloosheid heerst, wat daarentegen een positief gevolg is. Het zal daarom dan ook geen verassing zijn dat de kandidaat inmiddels een hoge prioriteit heeft gekregen op het lijstje van veel bedrijven. Daarbovenop is ook het aantal vaste contracten toegenomen, wat ook weer een positief punt is. In deze nieuwe WeMatch the news-editie nemen we jullie mee in deze marktontwikkelingen, delen we vacatures, maar delen we ook een aantal beschikbare kandidaten.

 


Vacatures

Voor één van onze opdrachtgevers in Almere zoeken wij een medewerker finance & control. Om in aanmerking te komen voor deze job is het van belang dat je in staat bent een complete administratie van een bedrijf te verwerken. Daarnaast dien je de Nederlandse en Engelse taal volledig te beheersen. Nieuwsgierig geworden naar deze vacature? Ga naar de website en reageer.

Voor een andere klant zoeken wij een makelaar commercieel vastgoed in Almere. Van het bemiddelen bij de aan- en verkoop tot aan de verhuur van bedrijfsmatig onroerend goed. Jij regelt het allemaal. Heb jij een afgeronde hbo-opleiding,  2 à 5 jaar werkervaring in een commerciële functie en ben je ondernemend ingesteld? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven. Solliciteer direct via onze website.

In Lelystad zoeken we een support medewerker die plezier beleeft aan het servicen van klanten en wil werken in een professioneel team. Je gaat aan de slag binnen het support team en wordt het eerste aanspreekpunt voor gebruikers van de software. Functionele vragen over de bediening van de software handel je direct zelf af en je helpt gebruikers bij de inrichting van de software. Interesse? Bekijk de vacature op onze website en reageer.

 Naast deze vacatures, hebben we natuurlijk nog meer openstaande vacatures. Ga naar de website en bekijk of jouw nieuwe carrièrestap erbij staat en reageer.

 


Interessante kandidaten

De afgelopen tijd hebben een aantal werkzoekenden een profiel bij ons op de website aangemaakt. We stellen graag een drietal van deze werkzoekenden aan je voor.

Ervaren logistieke professional | Magazijnbeheerder | Peoplemanager | Analytisch | Beheersing Nederlandse, Engelse en Duitse taal in woord en geschrift | Ervaring met diverse ERP-systemen | Afspraak = afspraak mentaliteit | Per direct fulltime beschikbaar | Salarisindicatie € 3.300 bruto per maand | Omgeving Enkhuizen

Ervaren allround financieel medewerker | Crediteuren en debiteurenbeheer | Grootboek en inkoopadministratie | Leergierig | Ervaring met diverse systemen als accountview, Xelion, SquitXO, Bridge, Turbo Cash en Lodder | Beheersing Nederlandse, Spaanse en Engelse taal | 40 uur | Salarisindicatie € 2.800 bruto per maand | Omgeving Lelystad

Ervaren marketing professional | Afgeronde commerciële hbo-opleiding | Ondernemend | Commercieel | B2B ervaring | Black Belt | Fulltime beschikbaar | Salarisindicatie € 3.000 bruto per maand | Omgeving Almere

Interesse of wil je meer weten over deze kandidaten? Bel (0320) 41 68 92 of mail info@wematch.nu.


Tekort aan talent, de belangrijkste uitdaging van 2020

Iedere werkgever die op zoek is naar een nieuwe medewerker, kampt momenteel met een tekort aan talent. Kandidaten zijn daardoor topprioriteit geworden van recruitmentprofessionals en daarmee ook de opbouw van een kandidatenpool. In dit artikel, ontdek je meer uitkomsten van het Global Recruitment Insights en Data-onderzoek.

Het aantal vaste contracten blijft voorzichtig stijgen 5,6 miljoen werknemers hadden in het laatste kwartaal van 2019 een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en een vast aantal uren per week. Dat is 205 duizend meer dan een jaar eerder. Het aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie nam juist af. Werkgevers kozen vooral minder vaak voor de inzet van uitzendkrachten. Meer weten? Je leest er alles over in dit artikel op PWnet

 


Wat anderen over ons zeggen...

De afgelopen periode hebben wij weer een aantal mooie woorden ontvangen, van bemiddelde kandidaten bij onze opdrachtgevers.

‘Door de vakkundigheid en het inschattingsvermogen van WeMatch, zit ik nu weer op de juiste plek bij het juiste bedrijf.’
Randy Lumoindong: ‘WeMatch (Cindy) heeft voor mij de perfecte baan gevonden. Na contact met Cindy te hebben opgenomen, heeft ze mij bij een potentiële werkgever voorgesteld wat snel leidde tot een sollicitatiegesprek. Het was voor mij alweer even geleden dat ik heb gesolliciteerd, dus vroeg ik advies aan Cindy. Ze gaf me aan vooral mezelf te zijn en de nodige informatieve vragen te stellen. Het gesprek verliep voorspoedig en ik had er een goed gevoel bij. Diezelfde dag nog liet Cindy mij weten dat ik aangenomen was. Hoe leuk is dat en ik ben er uiteraard erg blij mee. Door Cindy haar vakkundigheid en inschattingsvermogen zit ik nu weer op de juiste plek bij het juiste bedrijf. Dank daarvoor!’

‘Een carrière switch, je moet het maar durven!'
Tahnee Pauw: ‘Dankzij de mensen die in mij vertrouwen en mij in deze keuze ondersteunen kan ik nu zeggen, it's a match! Cindy gaf mij het vertrouwen dat het helemaal goed ging komen. Door haar kundigheid gaf ze mij het zetje in de goede richting. Zo kon ik er voor de volle 100% voor gaan, waardoor ook mijn nieuwe werkgever werd overtuigd! Persoonlijk vind ik het erg fijn dat Cindy zo betrokken is in het gehele proces zowel vooraf, tijdens en zodra de match gemaakt is, CHAPEAU! .’

‘WeMatch stelt je niet zomaar voor bij een bedrijf. Ze stellen je voor aan hét bedrijf dat echt bij je past.’
Mohamed Hmadouch: ‘Nadat mijn contract niet werd verlengd bij mijn laatste werkgever, kwam ik zonder werk te zitten. Na wat moeite tijdens mijn zoektocht, kreeg ik contact met Cindy die mij uitnodigde voor een gesprek. Tijdens dit gesprek hebben we samen gekeken naar de achterliggende reden van de moeizame zoektocht naar een nieuwe baan. Ik heb mijn verhaal gedaan, waarop Cindy mij feedback en tips heeft gegeven waar ik mee verder kon. Cindy heeft mij vervolgens voorgesteld bij een bedrijf, waar ik werd uitgenodigd voor een gesprek. Voorafgaand aan dit gesprek, heb ik nog contact gehad met WeMatch voor wat laatste tips en tricks. Hierdoor ben ik met een goed gevoel en goed voorbereid op gesprek gegaan. Een aantal dagen later werd ik blij gemaakt met het verlossende antwoord: “Je bent aangenomen!”. Natuurlijk was ik hier erg blij mee. Ik kijk positief terug op de procedure bij WeMatch. Ze stellen je niet zomaar voor aan een willekeurig bedrijf, maar aan een bedrijf dat bij je past. Ze zoeken naar de juiste match tussen werkgever en werknemer!’

 


DE GEBOEKTE SUCCESSEN

terug naar pagina