WeMatch the news, juli 2020 02-07-2020

De maand juli is van start gegaan met een flinke versoepeling in alle maatregelen. We kunnen allemaal weer naar de sportschool, het openbaar vervoer is weer volledig te gebruiken en ook het vliegverkeer komt weer goed op gang richting alle vakantiebestemmingen. Daarnaast zien we ook op de arbeidsmarkt weer wat meer beweging… Zo kabbelt in de meeste Europese landen de vacaturemarkt weer wat op. Wij hopen in ieder geval dat deze positieve flow voortzet en we samen een heerlijke zomer tegemoet gaan! Vooruitkijkend naar deze positieve periode, delen we graag weer een nieuwe WeMatch the news-editie met je.

> Lees meer
WeMatch the news, juni 2020 04-06-2020
Heel voorzichtig zetten we kleine stappen uit de lockdown-periode en komt langzaamaan het ‘normale’ leven weer in zicht. Al waren we alweer even gewend aan de situatie, is het toch fijn dat er steeds meer mogelijk is. Natuurlijk staat de gezondheid ook voor ons voorop, dus laten we hopen dat alles de goede kant op blijft gaan.
Vooruitkijkend naar een zonnige periode, delen we graag weer een nieuwe WeMatch the news-editie met je.
> Lees meer
WeMatch the news, mei 2020 07-05-2020

Momenteel kun je geen krant, nieuwswebsite of social mediaplatform openen of er staat wel een update over corona. Volkomen begrijpelijk natuurlijk, want dit houdt ons allemaal bezig. Maar… het gewone leven gaat, voor zover mogelijk, natuurlijk ook gewoon verder. Er moet gewerkt worden, kinderen krijgen thuis les (nog maar even voor de basisschoolkinderen) en de sociale contacten worden vooral op 1,5 meter afstand of via een videocall onderhouden. En daarom is het ook voor ons weer de hoogste tijd om met een WeMatch the news-editie te komen.

> Lees meer
WeMatch the news, maart 2020 04-03-2020
Laten we maar meteen met de deur in huis vallen, er heerst een tekort aan talent. Met als gevolg natuurlijk dat er een lagere werkloosheid heerst, wat daarentegen een positief gevolg is. Het zal daarom dan ook geen verassing zijn dat de kandidaat inmiddels een hoge prioriteit heeft gekregen op het lijstje van veel bedrijven. Daarbovenop is ook het aantal vaste contracten toegenomen, wat ook weer een positief punt is. In deze nieuwe WeMatch the news-editie nemen we jullie mee in deze marktontwikkelingen, delen we vacatures, maar delen we ook een aantal beschikbare kandidaten.
> Lees meer