WeMatch the news, november 2017

Door Cindy Tijsmans

En dan is het ineens alweer half november. De hoogste tijd voor de november-editie van WeMatch the news! We delen weer mooie kandidaten, tips, nieuwtjes én een gaaf artikel over succesvolle mensen met je. Are you ready? Let's go!


 

Kandidaat in de spotlight!
In oktober hebben wij 62 nieuwe kandidaten ingeschreven, waaronder de twee onderstaande kandidaten:

 

33 jarige ambitieuze man | Marketing- & Sales ervaring bij chemie multinational | Resultaat- & doelgericht | Presteert optimaal als aanjager in een open bedrijfscultuur | Passie voor het ontwikkelen van B2b marketingconcepten | Fulltime beschikbaar op reisafstand van Lelystad


Een vrouwelijke assistent controller | Beschikbaar voor 4 dagen in week | Zeer enthousiast en extreem betrouwbaar | Omgeving Lelystad | € 2.600,- bruto per maand o.b.v. 40 uur

Wil je een gesprek met één van deze kandidaten? Bel ons dan.

 


 

Vacature in the picture!

In de november-editie hebben we een drietal vacatures in de spotlight.

Ben jij bekend in Utrecht? Wil je een makelaarskantoor managen? Ben je RMT-gecertificeerd? Dan hebben wij een hele mooie baan voor jou. Wij zoeken namelijk een Woningmakelaar / Vestigingsmanager die de vestiging in Utrecht, samen met een team, op gaat zetten. Is jouw interesse gewerkt? Ga naar de vacature en solliciteer.


Ben je een geboren accountmanager? Heb je ervaring in de ICT branche? Wil je samen met een team je business uitbouwen en eigen business opbouwen? Dan hebben wij een tweetal prachtige Senior Accountmanager vacatures voor jou. Één in de omgeving van Hilversum, en één in de omgeving Den Haag

 


Globility Connect over de samenwerking met WeMatch

'WeMatch bijt zich vast in een vacature en laat niet meer los tot dat hij is vervuld!'

Anita Cornet, Globility Connect: ‘Nieuwe collega’s vinden die talenkennis hebben, commerciële ervaring meenemen, passen binnen onze dynamische organisatie én ons DNA hebben is samengevat zeer moeilijk! Wij werken nu al een aantal jaren samen met WeMatch en boeken samen zeer goede resultaten. De samenwerking is prettig: open en eerlijk. Ze bijten zich vast in een vacature en laten niet meer los tot dat hij is vervuld, hoe moeilijk het soms ook is. Ik kijk uit naar een samenwerking voor de langere tijd en veel mooie vervulde vacatures : )'

Benieuwd wat anderen over ons zeggen? Lees hier alle referenties.

 


Wist je dat...
Succesvolle mensen zeven eigenschappen vermijden?

Onlangs kwamen wij op LinkedIn een interessant artikel tegen dat Marcel van Brunschot geschreven heeft.
Hij zoomt in dit artikel in op de zeven eigenschappen die succesvolle mensen vermijden. Gewoonten waarvan wij onszelf niet eens bewust van zijn dat we ze hebben. Is jouw interesse gewekt?
We nemen je mee door zijn lijst.

 


 

WeMatch nieuwtje.

Soms krijgen wij een bijna onmogelijke vacature binnen zonder profiel en opleiding. En dan? Nou... onlangs kregen wij er zo een binnen. Cindy en Helen zijn nu niet bepaald de types die bij voorbaat al zeggen dat het een onmogelijke klus is. Dus, vol goede moed gingen zij aan de slag. En weet je wat... INGEVULD! Trots en blij dat wij zijn. Binnenkort start de kandidaat. En uiteraard delen wij de referentie in onze volgende nieuwsbrief. Stay tuned ;-).

Hoe Marketing Touch WeMatch versterkt.
Sinds eind 2016 werkt WeMatch samen met Jamie-Lee van Marketing Touch. Nadat wij elkaar hebben leren kennen, zijn we vlot van start gegaan. Na verloop van tijd hebben wij elkaar meer en meer gevonden. Inmiddels kunnen we zeggen dat wij elkaar aanvoelen, écht begrijpen en precies weten wat we willen. Naast ondersteuning bij de algemene marketingvraagstukken maakt Jamie-Lee iedere maand de WeMatch the news-edities en ontwerpt zij de visuals in de communicatie. Zowel wij als Marketing Touch zien onze verdere samenwerking “roze”kleurig ;-) tegemoet.


 

Sollicitatietip

Een goede motivatiebrief maakt het verschil!
Motivatiebrief, lees je dat goed? Ja, dat lees je goed. En nee, we hebben het niet over zo’n standaard brief waarin je zegt: Ik ben, je naam, en ik ben écht de geschikte kandidaat voor de functie van, titel, omdat …..

Nee… imponeer de lezer. Val op. Gebruik kleur. En wees creatief. Je moet jezelf voorstellen dat recruiters, hr-managers en p&o medewerkers dagelijks veel cv’s en motivatiebrieven voorbij zien komen.
Ze bepalen in een split second of jij in aanmerking komt voor de functie. Val dus direct met de deur in huis in jouw motivatiebrief. Grijp de aandacht van de lezer. Hoe je dat doet? Door jezelf te verplaatsen in hem/haar. Wat als jij de recruiter of hr-manager was van jouw idealde droombaan, wat zou je dan willen weten? Heb je het antwoord op de vraag gevonden? Verwerk dat antwoord dan in een verbluffende openingszin en maak de lezer nieuwsgierig naar de rest van jouw brief.

Zoek jij een nieuwe baan? Laat ons jou hierbij helpen, schrijf je in.


 

Werf tip

Je zoekt een nieuwe medewerker. Het liefst had je de vacature gisteren al vervuld. Het werven van de ideale kandidaat is (soms) een tijdrovende klus. Het is dan ook van groot belang op tijd te starten met de werving. Wij van WeMatch adviseren dan ook vooruit te kijken en te plannen als het gaat om het werven van personeel.

Nu al een openstaande vacature? Schakel WeMatch in, zodat wij jou op tijd kunnen voorzien van de juiste medewerker.

 


 

Tot slot...

 

terug naar pagina