WeMatch the news, december 2017

Door Cindy Tijsmans

 

Het einde van 2017 is nu écht in zicht en het nieuwe jaar staat voor de deur. Misschien is dit wel de meest drukke periode van het jaar. Dit keer dan ook een wat kortere versie van WeMatch the news waarin wij terugkijken op dit jaar. Let's go!

2017... het jaar van bewustwording voor ons. We hebben keihard gewerkt met veel plezier, maar zeker ook voor onze innerlijke ik gezorgd. Tegelijkertijd bleven we fit én behielden wij de juiste balans tussen werk én privé. Iedere werkdagen beginnen en eindigen wij met een lach op ons gezicht. En ja, wij wilden scoren. Maar zeker niet ten koste van alles. We willen altijd vacatures vervullen, maar hebben soms ook 'nee' moeten zeggen. Dit was ook van toepassing op de inschrijvingen van nieuwe kandidaten. Ja, wij willen altijd iedereen helpen, maar dit is helaas niet altijd mogelijk. Wij maken iedere keuze bewust en met zorg. 


 

Kandidaat in de spotlight!Dit keer niet één, geen twee maar drie kandidaten in de spotlight!

38 jarige logistieke kanjer uit Amersfoort | Hbo supply chain en logistic management | Ambitieus in combinatie met een leergierige instelling | Ruime ervaring met transportdocumenten | Tot 1 februari 2017 32 uur beschikbaar i.v.m. de opleiding post-hbo projectmanagement | € 2.700,- bpm op basis van 40 uur

Online marketing dame met een gigantische dosis aan ervaring Woonachtig in Harderwijk Marketing managementervaring Sterk in Photoshop, Illustrator, InDesign, Google Analytics, Google AdWords en meer marketingtools SEO, SEA & strategie Post-hbo online communicatie €3.800,- bpm o.b.v. 40 uur Vanaf 1 februari 2018 beschikbaar voor 32 uur per week

Commerciële topper uit Lelystad Sales buitendienst ervaring | Universitair geschoold Ambitieus ingesteld Representatief i.c.m. een doelgerichte werkwijze |Ongekende communicatieve vaardigheden Hoge gunfactor Opzegtermijn van één maand | € 2.750,- bpm excl. emolumenten


Wil je een gesprek met één van deze kandidaten? Bel ons dan.

 


 

Vacature in the picture!

Klinkt Gezinshuishouden als muziek in je oren? Vang je graag jongeren op in je huidige gezin? Wil je kinderen met een licht verstandelijke beperking en of gedragsproblematiek veilig tijdelijk opvangen? Wij zoeken een gezin dat wil verhuizen naar de opvangwoning in Assen. Interesse gewekt?

Ga naar de vacature en solliciteer.

Applicatieconsultant gezocht! Wil je in een professioneel team werken en beleef je er plezier aan klanten uitstekende service te bieden? Houd je van klantcontact maar vind je techniek ook interessant? Check dan zeker deze vacature Applicatieconsultant in Lelystad én solliciteer!

 


Tanis Food Tec over de samenwerking met WeMatch

'Ik zocht, WeMatch vond!'

Sandra Rottschäfer, Tanis Food Tec: ‘Ik zocht zij vonden! Wij waren al enige tijd op zoek naar de perfecte match om een functie op onze financiële administratie in te vullen maar het viel niet mee. WeMatch wist dit voor ons te bewerkstelligen. Met dank aan WeMatch hebben wij er een fijne college bij. Ik vond de samenwerking en afhandeling prettig en makkelijk. Wij zijn veelal vooral op zoek naar mensen uit de regio en deze organisatie heeft een sterk regionale focus, om die reden zou het mogelijk vaker tot een match kunnen komen.'

Mike Heinze over de bemiddeling door WeMatch

'Dankzij WeMatch kan ik weer aan de slag in de financiële administratie'

Mike Heinze: ‘Vanuit een niet financiële administratieve functie wilde ik graag weer de financiële kant van de administratie in rollen. In samenwerking met WeMatch is dit gelukt!

Na het bespreken van mijn keuze en wensen voor de toekomst is het WeMatch gelukt om voor mij de juiste Match te vinden in Tanis Food Tec. Een mooi bedrijf met een geweldig product waar ik mijn gewenste rol in de financiële administratie weer heb teruggevonden.

Met dank aan de overtuiging en vasthoudendheid van WeMatch is het gelukt om voor mij een persoonlijk sollicitatie gesprek te organiseren. Vanuit hier kunnen we spreken van een Match tussen 2 zoekende partijen. WeMatch bedankt!'

Benieuwd wat anderen over ons zeggen? Lees hier alle referenties

 


Wist je dat... 
kandidaten, ook wel sollicitanten, niet gepusht willen worden? Onlangs lazen wij het artikel 7 alarmbellen die tonen dat de kandidaat eigenlijk geen interesse heeft op Werf&. Luisteren is key in de werving & selectie.

Wij merken dan ook als geen ander dat je kandidaten niet moet 'duwen'.

Luister, vat samen en ga dan pas verder. 

 


 

De keiharde resultaten van het afgelopen jaar.


Mijlpalen...

Naast de bovenstaande keiharde mijlpalen, waren er meer dit jaar. Zo:

  • hebben wij 7 nieuwsbrieven verzonden met alle nieuwtjes en ontwikkelingen.

  • bestonden wij in mei dit jaar al 10 jaar.

  • hebben we onze social media verbeterd.

  • zijn wij onszelf nog bewuster geworden van ons kunnen.

Doelstellingen...
Naast de mijlpalen hebben wij ook één doelstelling voor onszelf gesteld:

  • in 2018 gaan wij ervoor om ons gemiddelde aantal plaatsingen van 3 te verhogen naar 5 per maand. 


 

Tot slot...

Wij willen al onze klanten, kandidaten én relaties bedanken voor het vertrouwen in ons. Wij kijken uit naar het nieuwe jaar en gaan ervoor om al jullie verwachtingen weer waar te maken. 

Wij hebben enorm veel zin in de aankomende dagen en sluiten ons jaar heerlijk af met onze gezinnen. 

terug naar pagina